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国企工作效率为什么那么低

作者：佚名更新时间：2024-12-02 00:56:41

我在人力资源干了八年，现在是一家国企的人力资源部部长。前几天，我的顶头上司把我叫到办公室，跟我说了这么句话「总而言之，你必须办到。事情要是那么好处理，要你这人力资源部部长干什么吃干饭吗这件事你必须给我办得滴水不漏。」跟我说话的人叫徐确得，是我们公司去年九月份空降而来的老总，是我的顶头上司。背地里我们都管他叫「徐缺德」。徐缺德的这一句吼叫让现场的气氛僵到了极点。其实，这个闭门谈话已经进行国企工作效率真的很低吗？

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《国企工作效率为什么那么低》3 章

寓意着不为外界所动方能生出心的力量。徐缺德和孙建翁婿二人在我们当地最豪华的酒店请我喝了一顿酒，那一场酒局下来，我如坐针毡，度秒如年。徐缺德估计是非常高兴，明显喝得多了，不住地拉着我的手，向我承诺，只要跟着他好好干，用不了几年等现在的蒋总退居二线了，就把我提为副总帮他主管人力资源和公司经营。这要是换做之前，我肯定极其高兴。我会感激老天，我自己的努力得到了公司的肯定，这是对我莫大的信任和栽培。而现在，我却丝毫高兴不起来。过了几日，博士一脸抑郁地来找我的副手诉苦，刚好被我听见。博士说，孙建把他的技术团队给解散了。我一听到这消息，顿时拍案而起，随即问道你这个技术团队是上任老总亲自给你授旗成立的，他小子何德何能，都没有经过总经理办公会的讨论，说给解散就给...

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